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建立科學(xué)的干部考核制度是干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)和重要環(huán)節(jié)，很大程度上關(guān)系到干部人事制度改革的成敗。對干部的準(zhǔn)確考核，有利于正確的識別干部，客觀公正的評價干部，合理的使用干部，的教育激勵干部，從而改變優(yōu)劣不分、賞罰不明、能上不能下的狀況。只有建立科學(xué)的干部考評考核制度，才能在干部能上能下方面取得突破，作到舉優(yōu)黜劣、賞罰分明，使的人才脫穎而出，才能增強(qiáng)干部的使命感。

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1．光電頭（閱讀數(shù)據(jù)的關(guān)鍵部件，被稱爲(wèi)閱卷機(jī)的眼睛），國度標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則光電頭中應(yīng)該運(yùn)用出口光電管。而一些廠家爲(wèi)了降低本錢提高利潤，在光電頭上運(yùn)用低價劣質(zhì)光電管，這種光電管功用端不堅(jiān)決，經(jīng)過一段時間的運(yùn)用（在三個月左右），光電頭就會出現(xiàn)老化現(xiàn)象，構(gòu)成嚴(yán)重的誤讀，給用戶的閱卷義務(wù)構(gòu)成很大的危害。

2．主板（處置數(shù)據(jù)的部件，被稱爲(wèi)閱卷機(jī)的大腦），主板上的處置芯片的和劣質(zhì)的價錢相差近2/3，一些廠家就采用劣質(zhì)芯片，這種芯片堅(jiān)決性差，運(yùn)轉(zhuǎn)起來發(fā)熱量高，易構(gòu)成芯片燒毀。但是由于光電管和主板芯片都在機(jī)器的內(nèi)部，不容易看到，而且在剛末尾運(yùn)用的時分不會發(fā)現(xiàn)異常，只需在運(yùn)用一段時間后才會出現(xiàn)效果，所以一些廠家就用這樣的機(jī)器以低價來競爭，而等機(jī)器出現(xiàn)效果的時分往往就聯(lián)絡(luò)不到廠家或許要求以低價重新改換部件，售后效能難以持續(xù)。

光標(biāo)閱讀機(jī)一種簡單的光學(xué)字符識別（OCR）技術(shù)。

光標(biāo)閱讀機(jī)只對黑色，答題卡上紅色綠色的部分光標(biāo)閱讀機(jī)是認(rèn)不出來的。答題卡上原本印有黑色的條塊，來幫助光標(biāo)閱讀機(jī)確認(rèn)答題卡的方向與位置，鉛筆在答題卡上的填涂的黑塊和印好的黑塊共同組成了一個只有黑與白的圖像。其原理與二進(jìn)制"0""1"近似，光標(biāo)閱讀機(jī)掃描后與預(yù)先存儲的******生成的圖像進(jìn)行比較，相符的部分就是得分，不符的就是錯誤。